每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在很多的年輕人都渴望自己能做出自己的成績(jī)來，所以說現(xiàn)在來說內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目‍是一種對(duì)于現(xiàn)在年輕人來來說，很好的選擇，在有公司保證的前提下來進(jìn)行到一個(gè)創(chuàng)業(yè)，它也是對(duì)于公司來說有著很多好處所在的。

1、發(fā)掘具有創(chuàng)業(yè)潛力的人才

企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度的出現(xiàn)，一方面可以拓寬企業(yè)擴(kuò)張的范圍，另一方面可以給優(yōu)秀員工更大的發(fā)展空間，既能留住人才，又能發(fā)揮他們的才能， 激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。 完善內(nèi)部分配機(jī)制，是員工與企業(yè)雙贏的管理體制。

2、幫助企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通常是新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)，大多與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)。 企業(yè)開展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行新的發(fā)展。

3、 幫助尋找新市場(chǎng)

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)在資金、設(shè)備、人才等資源的利用上更具優(yōu)勢(shì)，使內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者在從事創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)有方向可循，并能與公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相結(jié)合。

4、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)有助于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造就業(yè)崗位。 通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和探索。 創(chuàng)新管理方式和管理理論，替代傳統(tǒng)管理模式。這也是隨著現(xiàn)在形式所可以有的一個(gè)形式性發(fā)展，隊(duì)醫(yī)企業(yè)來說是非常好的，且有著更好的意義點(diǎn)。

5、為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做貢獻(xiàn)

當(dāng)員工成為股東和合伙人時(shí)，他們更加關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從而帶來更好的結(jié)果。 這種機(jī)制的改變也帶來了挑戰(zhàn)，可以把以前的農(nóng)民工變成真正的企業(yè)家，讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏。

所以從上述里面來說內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目‍對(duì)于企業(yè)來說有著很多的優(yōu)勢(shì)的，所以說其實(shí)這個(gè)對(duì)于雙方來說都是一個(gè)很有性價(jià)比的項(xiàng)目，有需求的人可以根據(jù)自己的想法來進(jìn)行一個(gè)了解，這樣也是有著多一個(gè)機(jī)會(huì)。