隨著人們獲取信息的渠道越來越寬廣，很多企業(yè)希望通過給員工創(chuàng)業(yè)機會的方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，在增加員工收入的同時，也能擴大公司版圖。在進行初期創(chuàng)業(yè)之前需要提升自身的各項水平，例如對政策的把握、對宏觀經(jīng)濟的理解，、以及考察項目的能力等。選擇裂變式創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以幫助創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，在考察品牌服務(wù)質(zhì)量時可以根據(jù)以下幾點要素進行考量。

1.查看服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)性

在選擇服務(wù)機構(gòu)時要查看導(dǎo)師是否足夠?qū)I(yè)，對政策理解是否到位。合格的創(chuàng)業(yè)信息應(yīng)當(dāng)包含項目的相關(guān)市場分析情況、政策扶持情況、以及根據(jù)創(chuàng)業(yè)實際給出可行性建議等。只有給出落地性的信息才能夠切實可行幫助創(chuàng)業(yè)者進行決策。而過于低質(zhì)、繁雜的信息不僅不能幫助創(chuàng)業(yè)者理清思路還會造成時間和精力的浪費。

2.明確相關(guān)公司資質(zhì)

在選擇服務(wù)機構(gòu)時要注意查看其相關(guān)的資質(zhì)和成功案例。例如生產(chǎn)經(jīng)營執(zhí)照中的經(jīng)營范圍是否包括了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師是否具有成功案例等。具備相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持資質(zhì)的公司能夠為創(chuàng)業(yè)者提供行業(yè)資源及從業(yè)者互相交流的寶貴機會，而質(zhì)量不佳的服務(wù)商則無法提供這種服務(wù)。

2.簽訂服務(wù)合同

在選擇裂變式創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)時不僅要查看其行業(yè)口碑，還要與相關(guān)單位簽訂服務(wù)合同。在合同中對服務(wù)商創(chuàng)業(yè)扶持的類型、創(chuàng)業(yè)扶持的實際效果、付出的費用、以及細(xì)節(jié)條款等進行詳細(xì)的規(guī)定。只有這樣才能夠保證在創(chuàng)業(yè)扶持學(xué)習(xí)過程中學(xué)有所獲，避免雙方在創(chuàng)業(yè)后期出現(xiàn)相應(yīng)的法律糾紛。

選擇裂變式創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)時還要考察其服務(wù)費用是否合理，只有提供切實可行方案和行業(yè)資源的服務(wù)商才值得前期進行付費。選擇時要警惕對創(chuàng)業(yè)結(jié)果和方向過于夸大的宣傳，避免損失資金。