??一、作為創(chuàng)始人或高管,你是否遇到以下問題？

????1.傳統(tǒng)行業(yè)越發(fā)內(nèi)卷，利潤低、留人難、招人難；

????2.傳統(tǒng)行業(yè)不知如何打造品牌，提升品牌溢價；

????3.在行業(yè)和企業(yè)里找不到新的機(jī)會、利潤增長點(diǎn)；

????4.轉(zhuǎn)型升級過程中，不知如何優(yōu)化自己的商業(yè)模式；

????5.員工狼性和主動性不夠，永遠(yuǎn)需要老板推著走；

????6.舍得分錢，但每次分錢都出現(xiàn)很多問題和抱怨。

????二、企業(yè)家和高管閉門溝通診斷帶著問題來，帶著方案走

? ? 1.裂變式創(chuàng)業(yè)制度落地? ? 2.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

? ? 3.企業(yè)品牌打造? ? ? ? ??? ? 4.個人IP打造

? ? 5.市場環(huán)境分析? ? ? ? ?? ? ?6.戰(zhàn)略方向梳理

? ? 7.商業(yè)模式梳理? ? ? ? ? ? ? 8.產(chǎn)品問題梳理

三、適合人群

1、企業(yè)創(chuàng)始人及高管團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)者

2、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)/人力資源/組織建設(shè)相關(guān)從業(yè)者